西区人力资源和社会保障局

2017年部门预算编制的说明

一、基本职能及主要工作

主要职责

做好全区社会保障及人事人才相关工作。

2017年重点工作任务

1、社会保险费清欠

2、整合城乡居民医疗保险工作

3、就业困难人员帮扶

4、攀枝花市西区区级就业和社会保障服务中心建设

5、加强劳动监察检查

6、依法查处投诉举报

二、收支预算总体情况

2017年攀枝花市西区人力资源和社会保障局收入预算总额为649.01万元，其中：当年财政拨款收入649.01万元。相应安排支出预算649.01万元，其中：社会保障和就业52.43万元，住房保障支出41.85万元。

三、支出预算安排情况

预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及本单位承担的项目工作。

基本支出，是用于西区人力资源和社会保障局正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、住房公积金和日常公用经费等。

项目支出，是用于西区人力资源和社会保障局为完成特定的行政工作任务，用于专项业务工作的经费支出和项目费用。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）社会保障和就业，主要用于机关事业单位基本养老保险缴费和伤残抚恤支出。

（二）医疗卫生，主要用于公务员和行政单位医疗支出。

（三）城乡社区支出行政运行，支出主要用于行政在职人员经费、工作经费等；

（四）其他城乡社区管理事务支出，基本支出主要用于在职人员经费、工作经费等；

（五）住房保障支出，用于机关单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

附件：西区人社局三公”经费预算财政拨款情况统计表.xls