在2020年国庆、中秋“双节”期间，陶家渡司法所严格按照省、市、区关于做好“双节”期间特殊人员管理工作相关要求，把做好双节”期间特殊人员管理工作当作重大政治任务来抓，精心组织、超前谋划、务求实效，兼顾当前疫情防控的实时情况，切实调整管理措施，有效加强辖区特殊人员的教育、管理、监控。坚持“四个到位”做好辖区两类特殊人员监管。

　　（一）领导重视到位。建立监管帮教领导机构，成立由司法所所长任组长的监管帮教领导小组，建立了两类特殊人员监管台账，及时组织传达学习“双节”期间特殊人员管理工作相关要求，进一步明确了目标任务，落实了工作职责，形成了机构健全、人员到位、责任落实的工作格局。      

　　（二）隐患排查到位。按照“五个一工作机制”和“一表双巡三联系”的网格监管要求，协调组织社区民警、网格员、楼栋长、居民小组长加强对本辖区特殊人员的监督排查，切实做到排查不留空白、不留死角，全面掌握重点两类人员动向，确保不产生脱管、漏管情况。在“双节”期间，陶家渡司法所积极协调街道、社区节假日应急值守人员，共开展假期隐患排查4次，疫情防控法治教育4次，均未发现异常情况。  

　　（3）监管防控到位。针对辖区社区矫正管理对象及刑满释放人员实际分布情况，坚持所务管理与社区管理相结合原则，组织各社区针对本辖区社区矫正管理对象、刑满释放人员建立专项档案，实行一组对一人监管。坚持对社区矫正管理对象日抽查、周走访、月报到工作机制，完善台账管理，从源头上进行管理，针对当前全国疫情防控实际情况，严格审批社区矫正对象外出请假管理，杜绝社区矫正管理对象脱管、漏管隐患。在“双节”期间，陶家渡司法所现有13名社区矫正管理对象均未出现越界、离攀、脱管、漏管情况。

　　（4）信息报送到位。严格落实信息报送制度，坚持24小时有专人值班和领导带班，保持联络畅通，坚持“信息直通车”和苗头性信息快报制度，确定了1名联络员，坚持信息报送，加强对苗头性、倾向性、预警性信息的收集研判，做到心中有数、超前防范。